โครงสร้างระบบ · ไม่ใช่คำมั่นเรื่องผลตอบแทน

ทุกระดับ คือการกระทำเดียวกัน

การขึ้นหนึ่งระดับคือการใช้ 3–5 สาย แล้วปั้นคนที่ระดับเท่ากับคุณตอนนี้ ขึ้นมาสายละหนึ่งคน
ด้านล่างคำนวณให้ครบ: สองเกณฑ์ ต้องใช้กี่สาย และวางอย่างไรจึงประหยัดที่สุด

ตารางระบบทั้งหมด — P1 → P8 · เกณฑ์และสิทธิประโยชน์

ระดับ	เกณฑ์ยอดสายเล็ก	ส่วนต่างระดับ	โบนัสเท่า/ข้ามระดับ	หุ้น	RWA	สเตกส่วนตัว
P1	0 U	10%	10%	—	—	100 U
P2	10,000 U	20%	10%	—	—	500 U
P3	30,000 U	35%	10%	2,000 หุ้น	—	1,000 U
P4	90,000 U	50%	10%	10,000 หุ้น	1 ยูนิต	2,000 U
P5	180,000 U	60%	10%	30,000 หุ้น	3 ยูนิต	5,000 U
P6	500,000 U	70%	10%	100,000 หุ้น	10 ยูนิต	10,000 U
P7	2,000,000 U	75%	10%	300,000 หุ้น	20 ยูนิต	20,000 U
P8	6,000,000 U	80%	10%	1,000,000 หุ้น	50 ยูนิต	30,000 U

🔄 ปรับระบบ ตุลาคม 2026: ยกเลิกโบนัสแนะนำ 15 ชั้น ขยายโหนดเป็น P1–P8 ยกเลิกเงื่อนไขโหนดในสาย และเปลี่ยนเกณฑ์ที่สองเป็นเงื่อนไขสเตกส่วนตัว หุ้นเริ่มที่ P3 และ RWA เริ่มที่ P4 (P1 และ P2 ไม่มีทั้งคู่) นับเพียงหนึ่งขั้นตามระดับที่ทำได้และไม่สะสมทบกัน ขอรับได้ถึง 2026-12-31 ยึดตามประกาศทางการและหลังบ้านสมาชิก

สองเกณฑ์ — ทุกระดับต้องผ่านทั้งสองข้อ

เกณฑ์ที่ 1 · ยอดสายเล็ก

ยอดสายเล็ก = ยอดทีม − สายที่ใหญ่ที่สุด
ดูแค่ตัวเลข ไม่เกี่ยวกับว่าคนข้างล่างอยู่ระดับไหน

เกณฑ์ที่ 2 · เงื่อนไขสเตกส่วนตัว

นอกจากยอดสายเล็กแล้ว ทุกระดับยังต้องมีสเตกของตัวเองครบด้วย:
P1 = 100, P2 = 500, P3 = 1,000, P4 = 2,000, P5 = 5,000, P6 = 10,000, P7 = 20,000, P8 = 30,000 USDT
ยอดเป็นเรื่องของทีม ส่วนข้อนี้เป็นเรื่องของตัวคุณเอง

ลองคำนวณย้อนกลับ — สายละ PX หนึ่งคน ต้องใช้กี่สาย

แต่ละสายได้หนึ่งคน

ระดับเป้าหมาย

จำนวนสายที่ต้องใช้

—

ยอดสายเล็ก

—

ยอดทีม

—

เงื่อนไขสเตกส่วนตัว

—

แต่ละสายนับถึงแค่「เกณฑ์ยอดสายเล็กของระดับนั้น」ไม่รวมเงินต้นของคนนั้นเองและส่วนที่เกิน —— เป็นวิธีคำนวณที่อนุรักษ์นิยมที่สุด

วิธีวางที่ประหยัดที่สุด — ตั้งแต่ P3 · แต่ละระดับใช้กี่สายจึงประหยัดสุด

เป้าหมาย	วิธีวางที่ประหยัดที่สุด	ยอดสายเล็ก	สเตกส่วนตัว
P3	4 สาย แต่ละสายได้ P2 หนึ่งคน	30,000 U	1,000 U ✓
P4	4 สาย แต่ละสายได้ P3 หนึ่งคน	90,000 U	2,000 U ✓
P5	3 สาย แต่ละสายได้ P4 หนึ่งคน	180,000 U	5,000 U ✓
P6	4 สาย แต่ละสายได้ P5 หนึ่งคน	540,000 U	10,000 U ✓
P7	5 สาย แต่ละสายได้ P6 หนึ่งคน	2,000,000 U	20,000 U ✓
P8	4 สาย แต่ละสายได้ P7 หนึ่งคน	6,000,000 U	30,000 U ✓

โครงสร้างรายได้ — P3 → P8 · สามทางซ้อนกันอย่างไร

รอบนี้ทั้งอัตราและฐานขึ้นพร้อมกัน

ตารางส่วนต่างระดับคือ 10 / 20 / 35 / 50 / 60 / 70 / 75 / 80 และช่วงห่างไม่เท่ากัน: P2→P3 และ P3→P4 เพิ่มขั้นละ 15% ซึ่งเป็นสองขั้นที่ใหญ่ที่สุดในตาราง ส่วน P7 และ P8 เหลือเพียง 5%
ดังนั้นการเลื่อนระดับดันสองอย่างพร้อมกัน: อัตรา (ส่วนต่างที่ได้จริงจาก 5% → 15%) และฐาน (เงินต้นทีมจาก 40,000 ที่ P3 เป็น 8 ล้าน ที่ P8 คือ 200 เท่า)
ช่วงกลางคุ้มที่สุด —— P3 ถึง P5 อัตราและฐานขึ้นไปด้วยกัน

ระดับเป้าหมาย

เงินต้นของตัวเอง

การปล่อยรายวันของทีม

รายการ	สูตรคำนวณ	ต่อเดือน · U

สมมติว่าทำซ้ำได้สมบูรณ์: หัวหน้าแต่ละสายใส่เงินต้นเท่ากับคุณและวางโครงสร้างด้วยวิธีที่ประหยัดที่สุดของระดับตัวเอง โบนัสแนะนำ 15 ชั้นถูกยกเลิกแล้ว รายได้จากทีมจึงมาจากส่วนต่างระดับอย่างเดียว —— สามทาง ไม่ใช่ห้าทาง ส่วนต่างระดับเป็นระบบผลต่าง: อัตราของคุณลบด้วยอัตราของโหนดระดับล่างในสายของคุณ ทั้งหมดนี้เป็นการประมาณเชิงกลไกจากพารามิเตอร์ของระบบ ไม่ใช่คำมั่นเรื่องผลตอบแทน ผลผลิตจริง การตัดสินระดับ และการจ่ายยึดตามประกาศทางการและหลังบ้านสมาชิก

11 สาย แต่ละสายได้ PX หนึ่งคน — ตารางที่หักล้างความรู้สึกมากที่สุด

สายละหนึ่งคน	ยอดสายเล็ก	ยอดไปถึง	สเตกส่วนตัว	ผลลัพธ์
P1	1,000 U	P1	100 U	✓ ผ่าน
P2	100,000 U	P4	2,000 U	✓ ผ่าน
P3	300,000 U	P5	5,000 U	✓ ผ่าน
P4	900,000 U	P6	10,000 U	✓ ผ่าน
P5	1,800,000 U	P6	10,000 U	✓ ผ่าน
P6	5,000,000 U	P7	20,000 U	✓ ผ่าน
P7	20,000,000 U	P8	30,000 U	✓ ผ่าน

ลองมองแบบวนซ้ำ — ขึ้นหนึ่งระดับ = ทำซ้ำคนที่ระดับเท่าคุณเพิ่มอีกหนึ่งคน

= 4 × P3

= 4 个 P3

= 3 × P4

= 12 个 P3

= 4 × P5

= 48 个 P3

= 5 × P6

= 240 个 P3

= 4 × P7

= 960 个 P3

คำถามที่พบบ่อย

P3 ต้องมี P2 ข้างล่างกี่คน?

ไม่ต้อง P3 ดูแค่ยอดสายเล็ก 30,000 กับสเตกของตัวเอง 1,000 U เงื่อนไขแบบ「ต้องมีโหนดในสายกี่คน」ถูกยกเลิกแล้ว แต่การคำนวณย้อนกลับยังใช้ได้: ถ้าแต่ละสายปั้น P2 ได้หนึ่งคน 4 สาย จะทำให้ยอดสายเล็กเป็น 30,000 ซึ่งผ่าน P3

เกณฑ์ที่สองคือสเตกส่วนตัว ต้องระวังอะไร?

ไม่เกี่ยวกับทีมเลย มีแต่คุณเท่านั้นที่เติมได้ กับดักที่เจอบ่อยคือยอดผ่านมานานแล้วแต่ระดับไม่ขยับ ให้กลับไปดูว่าตัวเองสเตกไว้เท่าไร P4 ต้องมี 2,000, P6 ต้องมี 10,000, P8 ต้องมี 30,000 USDT

โบนัสแนะนำ 15 ชั้นยังมีอยู่ไหม?

ไม่มีแล้ว ของเดิมที่เป็น「ชั้นที่ 1 20% / ชั้นที่ 2 10%」คือชั้นที่ 1 และ 2 ของโครงสร้าง 15 ชั้นนั้น และทั้งชุดถูกยกเลิกไปแล้ว รายได้จากทีมตอนนี้มาจากส่วนต่างระดับอย่างเดียว —— นั่นคือเหตุผลที่โครงสร้างรายได้ในหน้านี้แสดงสามทาง (ผลผลิตคงที่ + การเร่งของตัวเอง + ส่วนต่างระดับ) แทนที่จะเป็นห้าทางแบบเดิม

ส่วนต่างระดับ 35% กับ 50% ได้เต็มเลยไหม?

ไม่ ส่วนต่างระดับเป็นระบบผลต่าง คุณอยู่ P4 ได้ 50% แต่ถ้าในสายของคุณมีคนขึ้น P3 แล้วรับไป 35% คุณจะได้ผลต่าง 15% ผลต่างไม่เท่ากันในแต่ละระดับ: P2→P3 และ P3→P4 เท่ากับ 15% (หนาที่สุด), P5 และ P6 เท่ากับ 10%, P7 และ P8 เหลือ 5% ดังนั้นช่วงกลางของตารางคือจุดที่การเลื่อนระดับคุ้มที่สุด

ตัวเลขเหล่านี้รับประกันไหม?

ไม่ หน้านี้แสดงเพียงเกณฑ์ของระบบและการประมาณเชิงโครงสร้าง ไม่ได้แทนจำนวนเงินหรือผลตอบแทนใด ๆ การตัดสินระดับจริง การนับยอด และการจ่ายยึดตามประกาศทางการและหลังบ้านสมาชิก

← สามวิธีวาง · ตอนนี้ถึง P4